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Dans notre entreprise, la liberté a une couleur VERTE

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Voici Noark

Nos collègues sont l’atout le plus précieux de notre entreprise. Ils apportent un solide savoir-faire et ont joué un rôle déterminant dans la construction de notre société au fil du temps. Nous nous efforçons en permanence d’améliorer notre environnement afin que chacun·e puisse continuellement grandir, apprendre et, ce faisant, faire progresser l’entreprise. Alors que nous poursuivons notre croissance et relevons de nouveaux défis, travailler avec nous n’a rien de monotone. Chacun·e a l’opportunité de contribuer au développement de l’entreprise, d’influencer le travail d’autres départements et de proposer des idées pour améliorer des points de blocage de longue date. Nous travaillons en petites équipes étroitement liées, en privilégiant une communication ouverte et rapide pour gagner du temps et maintenir une atmosphère de travail agréable. C’est exactement le type de personnes dont nous avons besoin. Notre entreprise repose sur la coopération, la fiabilité, un état d’esprit positif et les idées de chacun·e. Le cœur de notre entreprise se situe à Prague, où notre siège social pilote diverses activités pour l’ensemble de la région CEE (Europe centrale et orientale). Cela nous offre l’opportunité de voyager et de découvrir différents environnements de travail et cultures dans plusieurs pays. Nos équipes sont donc internationales, et l’anglais est largement utilisé au sein de l’entreprise. Chacun·e trouvera chez nous un travail intéressant, soutenu par un large éventail d’actions de développement.

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Qu’est-ce qui est
le plus important pour nous ?

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Nous insufflons de nouvelles idées

Nous ne voulons pas stagner. C’est pourquoi nous trouvons toujours de nouvelles idées pour améliorer encore certaines choses dans l’entreprise.

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Une prise ferme

Nous tenons nos promesses. Nous ne sommes pas partisans des promesses creuses qui s’évaporent comme la vapeur au-dessus d’une casserole.

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Nous répondons de nos produits

La preuve en est la garantie de 5 ans que nous offrons pour chacun de nos produits. Nous croyons sincèrement en ce pour quoi nous œuvrons.

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Nous visons la victoire

Et pas seulement face à la concurrence : entre collègues, un brin de compétitivité et de motivation ne fait parfois pas de mal. Par exemple, lors de challenges de course à pied ou pour atteindre nos objectifs commerciaux.

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Nous apportons toujours le petit plus

Chez Noark, il y a toujours du café et de quoi bien grignoter. Plus que des collègues, nous sommes des ami·e·s qui se taquinent et se soutiennent quand ça se complique.

Avantages, qui font plaisir

Télétravail
Titres-restaurant
Primes annuelles
Réductions sur les produits de l’entreprise et de ses fournisseurs
Possibilités d’évolution de carrière
Café et petites collations au bureau
Environnement de travail international
25 jours de congés payés
Carte multisport
Participation aux activités de loisirs
Formation en ligne gratuite
Participation aux frais de transport

Postes à pourvoir

Témoignages de réussite

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Claudia Cismaru

J’ai rejoint Noark Electric en 2011 en tant que responsable back-office, en contribuant à la mise en place du bureau en Roumanie et à la mise en œuvre des règles et procédures définies par le siège européen. Ce poste m’a permis de contribuer au développement de la marque sur un nouveau marché et de découvrir le secteur électrique. En 2019, j’ai été promue responsable des opérations, en pilotant plusieurs départements et équipes. Mon évolution au sein de l’entreprise a été soutenue par les formations et l’expérience partagées avec mes collègues. En 2023, je suis devenue responsable Finance & RH, en me concentrant sur le développement des équipes et l’atteinte des objectifs de l’entreprise. Je suis reconnaissante des opportunités offertes par Noark et me réjouis de poursuivre ensemble notre réussite.

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David Konik

J’ai rejoint NOARK Electric en janvier 2023 en tant que coordinatrice du département de gestion de produits, en veillant au bon déroulement des opérations et à la livraison des projets dans les délais. Ce poste m’a permis de mettre à profit mes compétences en communication et en gestion de projet. Après un an, j’ai été promue spécialiste des achats grâce à mon expérience en achats et en gestion des fournisseurs. Aujourd’hui, je mets en place et j’améliore des processus d’achats efficaces, durables et évolutifs. Je pilote les négociations avec les fournisseurs afin d’optimiser les partenariats et les stratégies. Mon objectif est de bâtir un département Achats innovant, qui fixe les standards du secteur, porté par des collaborateurs passionnés et engagés dans leur développement.

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Carlos González

J’ai commencé chez Noark Electric en tant que stagiaire, d’abord dépassé·e par mes compétences techniques et électroniques limitées. Pensant occuper un poste en usine, j’ai été surpris·e de me retrouver dans un environnement de bureau, sans être familiarisé·e avec des outils comme Excel et PowerPoint. Aujourd’hui, je suis responsable des problématiques techniques, de la conception et de notre atelier technique, en prenant en charge des produits exigeants comme les MCCB et les ACB. J’ai apprécié découvrir de nouveaux domaines, voyager à travers l’Europe et apprendre auprès d’autres professionnel·le·s. Ma plus grande réussite a été de résoudre des problèmes techniques complexes pour un client aux Pays-Bas, au début de mon parcours. Je remercie Noark de m’avoir donné l’opportunité d’apprendre, de terminer mes études et de poursuivre en tant que salarié·e à temps plein.

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Écrivez votre histoire, vous aussi !

Rejoignez-nous ! Intégrez une équipe formidable dans un environnement international et commencez à écrire votre propre histoire !

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Noark pour les étudiant·e·s

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Travailler avec nous est une excellente occasion de lancer votre carrière. Nous adapterons votre emploi du temps pour qu’il s’intègre à votre semaine de travail et vous permette de concilier vos études. Dès le départ, nous vous présenterons les possibilités d’évolution et vous aiderons à vous familiariser pleinement avec nos méthodes de travail. Nous vous accompagnerons aussi pour développer votre potentiel. Vous pouvez commencer chez nous en stage ou à temps partiel. Nous savons combien le soutien est important au début et nous sommes là pour vous accompagner et vous transmettre tout ce dont vous avez besoin.

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